劉俊廷的生活時報

努力工作這麼久~終於有連假放了~二話不說當然是要

好好規劃要帶女朋友去哪裡遊山玩水囉~~在不快帶親愛

的女朋友大人出去走走可能要跪算盤了~~還好有個

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

股王薪資條曝光 「月領16萬」驚呆所有人

: 台灣股王「大立光」今年5月決議發放共46.77億元分紅給員工，平均每人可分得83萬元，再創新高，也羨煞不少人；近日有網友貼出一張疑似大立光的員工薪資條，月薪實領16萬元，各項津貼加總幾乎要超過基本工資，引發熱議。

一名網友在臉書「爆廢公社」貼出疑似大立光公司5月份薪資條，雖然上頭寫著大O光電股份有限公司，但不少網友仍推測是大立光，而這張薪資條「工程部」的員工今年4月2日到職，本薪8萬2200元，伙食津貼1萬8、職務津貼2萬元，再加上加班費等其他津貼，扣除勞健保、福利金，一個月可實領16萬1890元。

不少網友相當好奇「實領幾乎是本薪的兩倍」，光是職務津貼2萬元，推測「這資深主管，不會是剛進去」，但也有人認為「血汗工廠，錢很多相對的，身體很快壞掉」，不過也有許多網友質疑這張薪資單的真偽，表示「大立光薪資明細都用email寄的~」、「大公司應該用報表紙列印居多」、「伙食津貼18000？平均一天600？這...太假了吧」、「勞健保還有扣繳稅額，不會是這個數字」。

雖然這張薪資條的真假仍有待商榷，不過網友們認為「高薪很正常，不然很難留住人才」、「有能力的話16萬應該正常吧」，還有人分享大立光的工作環境，「只要能力好，薪水跟著高，還有一大筆簽約金，只是工作時數長不穩定，常常一通電話就要你回公司」，因此想要坐擁高薪，背後所要付出的代價可不輕鬆。

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買摩斯早餐遲到遭資遣 高薪男怒提告求償10萬
日薪僅300…黑水中「徒手挖穢物」 工人用命換錢
台工程師吸引力降低？ 挖角年薪少200萬

谷歌投資宏達電300億元只是開始，他將建立一支台灣聯軍，合作對象不只宏達電，企圖奪回谷歌在硬體世界的主導權。

谷歌在台大擴編，工程師最搶手，到底在谷歌工作，薪水有多高？《財訊》雙週刊除了報導谷歌在台的投資計畫，同時揭露谷歌台、美工程師薪資行情。

《財訊》指出，你所在的地區，會影響你的薪資高低，谷歌台灣彰化資料中心的維護工程師，月薪大約是6萬到6萬8，沒有紅利；但如果你是美國的資料中心維護工程師，固定年薪約為133萬元，加上紅利等變動薪資，平均年薪約為175萬元。考慮到美國和台灣的生活費、房價、稅率等差距，做同樣工作的薪資，差距幾乎達一倍以上。

《財訊》採訪多位在谷歌、臉書工作的經理和工程師發現，谷歌有一套精算每個人貢獻度的系統，每個人都要削尖了頭往上爬，因為，你如果不能證明自己的獨特價值，也可能被請出公司，相反的，如果你能讓事情因為有你變得不一樣，年薪7百萬元也有可能。

此外，《財訊》專訪一位從台灣雅虎奇摩跳到谷歌亞太區的工程師，第一手揭露他提升身價的關鍵。他在澳洲拿到學位後，從台灣雅虎奇摩做起，再爭取到谷歌亞太區的工作，後來又被臉書挖走，變成各家公司搶著要的人才。

他回憶，打進這個圈子後，有一次，他接到在谷歌工作的朋友電話，有一個亞太區的工作出缺，他馬上著手申請，第一關就讓他印象深刻。

「人資拿了一疊厚厚的文件給我」，他回憶，除了制式的基本資料、個性評量，還有厚厚一疊的專業問題，要他直接回家，一個星期後再交卷，全是艱深、刁鑽的專業問題，「不怕你上網查資料，問別人。」他回憶，那一個星期非常辛苦，他白天上班，晚上回家一題一題推敲，「寫到後面已經頭皮發麻，幾乎不知道自己在寫什麼。」

他把答卷寄給谷歌人資，經過很多天之後，人資通知他，他通過考試，可以進到下一關，他收到谷歌寄來的機票，安排他飛到美國總部面試，他先經過由多位主考官組成的委員會，從各個方向拋問題，測試他的反應，整個過程中，他的反應和主考官的給分，都被記錄下來，谷歌內部研發了一套系統，一場測驗下來，不只能測應徵者的能力，還同時給每個主考官打分數，評量每個主考官是否能公正、精確的了解應徵者。

最後一關，是由他未來主管直接面試，這時，他的薪水也大致談定，「大約就是2、3百萬元」，他說，整個過程非常漫長。 （更多詳細內容，請參閱《財訊》539期。）

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